ausbildung در آلمان

مبانی سیستم آموزش حرفه ای آلمان (VET) یک رویکرد آموزشی دوگانه بر اساس مدل کارآموزی است، که شامل دانش نظری مبتنی بر کلاس درس و آموزش مبتنی بر کار در شرکت ها است.

ایالت های فدرال بر مؤلفه مدرسه محور نظارت دارند، در حالی که شرکت ها آموزش های مبتنی بر شرکت را سازماندهی می کنند. مدل آموزش دوگانه نتیجه چندین دهه توسعه است.

در آلمان، دانش آموزان می توانند بین دوره های آموزشی حرفه ای یا دانشگاهی یکی را انتخاب کنند. این سیستم دوگانه مزایای زیادی دارد. دوره های کارآموزی می تواند منجر به اخذ مدرک کارشناسی ارشد شود که مسئولیت و دستمزد فارغ التحصیلان را افزایش می دهد. با این حال، چندین الزام برای ورود وجود دارد.

پیش نیازهای آوسبیلدونگ آلمان

برای واجد شرایط بودن برای آوسبیلدونگ آلمان ، دانش آموزان باید شرایط لازم برای تکمیل برنامه Ausbildung خود را داشته باشند.

در آلمان، فارغ التحصیلان مدرسه باید نشان دهند که مدرسه ای را با سطح زبان آلمانی مناسب به پایان رسانده اند.

به عنوان مثال، متقاضیان باید ثابت کنند که سطح زبان B1 دارند و می توانند به طور موثر با زبان آلمانی ارتباط برقرار کنند. هرچه سطح زبان آلمانی آنها بالاتر باشد، احتمال بیشتری برای پذیرش در برنامه Ausbildung وجود دارد.

برای مشاغل صنایع دستی، پیش نیازهای مختلفی وجود دارد. به عنوان مثال، پرستاران دو ماه را در مدرسه می گذرانند و پس از آن دو ماه را در عمل. یک برنامه معمولی دو یا سه سال طول می کشد.

پس از فارغ التحصیلی، کارآموزان می توانند به عنوان یک متخصص در یک شرکت کار کنند، مدارک تحصیلی بیشتری کسب کنند، خوداشتغال شوند یا به خانه بازگردند.

مدت زمان آوسبیلدونگ آلمان

مدت دوره آموزش حرفه ای Ausbildung یا Dual Professional در آلمان به حرفه انتخاب شده بستگی دارد. بسیاری از مشاغل به برنامه های مبتنی بر بلوک تقسیم می شوند.

به عنوان مثال، پرستاران نیمی از زمان خود را در مدرسه و نیمی را در تمرین می گذرانند. با این حال، بیشتر کارآموزان تنها کسری از زمان خود را در مدرسه و نیمی از زمان خود را در تمرین می گذرانند.

حقوق کارآموزان با توجه به شغل متفاوت خواهد بود. به برخی تا 1000 یورو در ماه پرداخت می شود. مشاغل دیگر ممکن است شرایط متفاوتی داشته باشند و به زمان بیشتری نیاز داشته باشند.

در آلمان، مدت برنامه Ausbildung سه تا چهار سال است، اگرچه بسته به فرد می توان این مدت را کاهش داد. بسته به بخش، مدرسه آموزش حرفه ای و شرکت، Ausbildung را می توان در زمان کمتری تکمیل کرد.

به طور کلی، مهم ترین شرط لازم برای واجد شرایط بودن در برنامه Ausbildung، تسلط خوب به زبان آلمانی است. تکمیل آن تا سه سال طول می کشد. علاوه بر تکمیل دوره آموزشی خود، می توانید بلافاصله پس از فارغ التحصیلی شغلی نیز پیدا کنید.

نیاز زبان برای آوسبیلدونگ آلمان

اگر تبعه خارجی هستید و زبان مادری خود آلمانی دارید، می توانید برای کارآموزی در آلمان اقدام کنید. اگر نیستید، همچنان می توانید برای این برنامه درخواست دهید. فقط باید مطمئن شوید که به زبان آلمانی مسلط هستید.

همچنین اگر تحصیلات رسمی ندارید اما علاقه مند به رشته های فنی هستید، می توانید برای Ausbildung درخواست دهید. تقریباً در هر رشته تحصیلی، می توانید برای این برنامه اقدام کنید. این می تواند یک آموزش دوگانه یا آموزش حرفه ای باشد.

مزایا - اهمیت آموزش حرفه ای دوگانه

تجربه کاری بسیار ارزشمند است و معمولا در طول دوره کارآموزی بیشتر از دوران کالج یاد می گیرید. علاوه بر این، دستمزد و گاهی مزایا و کمک های دیگری از شرکت دریافت می کنید.

شما همان تعداد تعطیلات را مانند کارمندان عادی دارید (24-30 روز در سال) که فقط می توانید در طول دوره کارآموزی بگذرانید. مزیت دیگر این است که معمولاً بسیاری از معلمان افرادی هستند که در این زمینه کار می کنند، به این معنی که تجربه کاری واقعی را برای شما می آورند و مطالب به روز را به شما آموزش می دهند.

آموزش حرفه ای به افراد کمک می کند تا کار خود را بهتر انجام دهند زیرا فرصت یادگیری عالی را دریافت می کنند. کارگران فرصتی برای اصلاح استعدادهای خود در حین کسب درآمد دارند.

برخی از مهارت‌های حرفه‌ای که از آموزش حرفه‌ای به دست می‌آیند، اهمیت کار دستی را به دانش‌آموزان آموزش می‌دهند. کار فیزیکی انجام شده تحت برخی از مشاغل آنها را قوی، سالم و درگیر می کند.

آموزش حرفه ای از طریق پل زدن بر تقاضا و شکاف عرضه با کارکنان بسیار واجد شرایط، اقتصاد را متحول می کند. این همچنین به دانش آموزان امکان می دهد تا دانش قابل فروش را مستقیماً از کلاس درس به محیط کار ببرند.

افراد ترک تحصیل و بزرگسالان (بین 18 تا 30 سال) نیز ممکن است این نوع آموزش را دریافت کنند، زیرا فرصتی برای یادگیری مهارت ها و تجارت فراهم می کند. بسیاری از رشته های شغلی پردرآمد وجود دارند که نیازی به مدرک دانشگاهی ندارند.

اهمیت آموزش حرفه‌ای، ارائه کار رضایت‌بخش برای کسانی است که تمایلی به اخذ مدرک دانشگاهی ندارند، اما توانایی کامل دارند. آنها به سادگی از آموزش حرفه ای استفاده می کنند تا برای شغلی رضایت بخش و مفید آماده شوند.

دانش آموخته از ابتدا کارمند شرکت است و وظایفی را بر اساس توانایی های رو به رشد او دریافت می کند. اگر شرکتی مایل به بستن قرارداد کاری با دانشجو پس از دوره دوگانه تحصیلی وی باشد، شرکت کارمندی را دریافت می کند که از جریان کاری شرکت مطلع باشد.

دانش آموز همچنین می تواند از دانش در مورد مهارت های سخت و نرم متولد شده همکاران با تجربه تر بهره مند شود. دانش آموز در شرایط واقعی رشد می کند. علاوه بر این، دانش آموز از همان ابتدا درآمد کسب می کند.

با توجه به اینکه دانش‌آموزان در سیستم‌های آموزشی دوگانه، آموزش‌های حرفه‌ای و آموزش با کیفیت بالایی را دریافت می‌کنند، آمادگی خوبی برای ورود به بازار کار در سنین پایین دارند و شرکت‌هایی که در آموزش آن‌ها شرکت می‌کنند، تمایل بیشتری به استخدام آنها در زمان فارغ‌التحصیلی دارند.